II edycja Akademii Menadżera Innowacji

Akademia Menadżera Innowacji to druga edycja autorskiego programu szkoleniowo-doradczego Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości kierowanego do kadry zarządzającej firm. Oferuje komponent szkoleniowy w postaci cyklicznych zjazdów (wykłady teoretyczne i warsztaty praktyczne) i przede wszystkim zapewnia Twojej firmie wsparcie doradcy i eksperta tematycznego przez cały cykl uczestnictwa.

 

Co zyskasz dzięki dofinansowaniu?

  • szeroki zasób wiedzy teoretycznej oraz bogaty program zajęć praktycznych
  • studia przypadków analizowane na podstawie doświadczeń polskich firm z sektora MŚP
  • 60 godzin doradztwa dedykowanego bezpośrednio Twojej firmie (dla mikroprzedsiębiorstw) oraz 120 godzin doradztwa dla firm z sektora MŚP i dużych przedsiębiorstw 
  • wzrost kompetencji i podniesienie kwalifikacji zawodowych uczestników Akademii Menadżera Innowacji w obszarze innowacyjności
  • badanie innowacyjności Twojej firmy metodą Innovation Health Check (IHC)
  • dostęp do interaktywnej Bazy Wiedzy AMI
  • przynależność do Klub Alumnów (Absolwentów) AMI pozwalająca na utrzymanie i rozwijanie kontaktów ważnych dla rozwoju Twojej firmy

 

Kto może otrzymać dofinansowanie?

  • Firmy z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz duże przedsiębiorstwa.

Dofinansowanie przeznaczone na usługi szkoleniowe dla kadry menadżerskiej oraz na usługi doradcze dla przedsiębiorstw: 

  • od 2 do 5 uczestników będących pracownikami mikroprzedsiębiorstwa
  • od 3 do 5 uczestników będących pracownikami małych, średnich i dużych przedsiębiorstw

 

O Akademii Menadżera Innowacji

Celem Akademii Menadżera Innowacji (AMI) jest wyposażenie menadżerów i pracowników kluczowych dla procesu zarządzania innowacjami w przedsiębiorstwie w kompetencje niezbędne do zarządzania procesem zmian, który prowadzi do wdrażania innowacji oraz wzmocnienie umiejętności zarządzania procesem innowacyjnym przez menadżerów polskich przedsiębiorstw, a także generowanie innowacji przez pracowników przedsiębiorstw.

Dla rozwoju innowacyjnych firm potrzebni są menadżerowie posiadający wysokie kompetencje z zakresu kształtowania kultury innowacyjnej w firmie, organizacji pracy i zarządzania ryzykiem oraz całym cyklem innowacyjnym.

Przełomowe pomysły, gotowe wynalazki, fundusze, zespół inżynierów są zasobami koniecznymi do tworzenia i rozwoju innowacji, ale do wprawienia procesów innowacyjnych w ruch, nadania im właściwego tempa i kierunku, konieczny jest dobry menadżer. Menedżerowie pełnią kluczową rolę w podnoszeniu innowacyjności firm.

Realizacja szkoleń i doradztwa AMI pozwoli na zniwelowanie zidentyfikowanej luki kompetencyjnej w polskich firmach i wykształcenie menadżerów innowacji nowej generacji.

Istniej silna zależność pomiędzy dobrze zarządzanym procesem innowacyjnym a rynkowym sukcesem firmy, dlatego poprawa umiejętności zarządzania innowacjami poprzez dedykowany program menadżerski w znacznym stopniu przyczyni się do rozwoju innowacyjnych firm i ich współpracy z innymi innowacyjnymi podmiotami.

Projekt AMI jest współfinansowany z środków europejskich.

 

Szczegóły dotyczące programu:

https://www.parp.gov.pl/component/grants/grants/akademia-menadzera-innowacji